Análisis de la Ley 2191 del 2022 “Desconexión Laboral”, comparado con el derecho español

El presente estudio de investigación adopta un enfoque analítico, cualitativo y hermenéutico, centrándose en las implicaciones para el ser humano en todo lo relacionado con la desconexión laboral, en todos los estadios de descanso, vacaciones, licencias o cualquier espacio de relajación donde implique estar desconectado de sus obligaciones laborales; los efectos nocivos para él mismo, a causa de la fatiga, acoso, carga excesiva de trabajo, etc. Se realiza un ejercicio de derecho comparado, trayendo a colación la norma de derecho a la desconexión en España de carácter digital. Siendo una de las naciones que lidera la aplicación temprana de esta regulación.Universidad Libre - Sede Cartagena - Facultad de Derecho - DerechoMartinez, Juan. Teletrabajo, Trabajo en casa y Trabajo remoto. Cartilla Laboral 2023. 1ra ediciónThis research study adopts an analytical, qualitative and hermeneutic approach, focusing on the implications for human beings in everything related to work disconnection, in all stages of rest, vacations, licenses or any relaxation space where it involves being disconnected. of their work obligations; the harmful effects for himself, due to fatigue, harassment, excessive workload, etc. An exercise in comparative law is carried out, bringing up the rule of the right to disconnection in Spain of a digital nature. Being one of the nations that leads the early application of this regulation